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¿Cómo reaccionan los jóvenes ante una oferta de empleo real? ¿Cómo se sienten ante las descripciones de las páginas de carreras? ¿Qué les hace querer trabajar o no en una empresa? ¿Son de verdad efectivas las iniciativas de employer branding que las compañías ponen en marcha? ¿Ha cambiado el contexto COVID las aspiraciones y necesidades de los jóvenes?
Perfect Match es el primer estudio que busca despejar esas dudas y que mide, utilizando técnicas de procesamiento del lenguaje natural y métodos cuantitativos y cualitativos de análisis, las reacciones de los jóvenes a las iniciativas reales de captación de talento del TOP 100 compañías que más empleo generan en España.