El compromiso de LLYC en relación a una sociedad más igualitaria y justa es impulsar y acompañar, desde nuestra actividad en consultoría de comunicación y asuntos públicos, una transformación social que no sea sólo discursiva, sino esencial y fundamentalmente integradora. Por eso, desde LLYC hemos querido analizar cómo es el discurrir del discurso acerca de la igualdad para poder así hacer recomendaciones más acertadas a las empresas, organizaciones e instituciones que quieran sumarse a este movimiento y poner en valor sus aportes al mismo.
Nos hemos enfocado en twitter, ya que sigue siendo el gran catalizador de conversación en redes sociales y en medios tradicionales. Una parte sustancial de los medios de comunicación clásicos se alimentan de esta red y este fenómeno ha sido visto desde el lado de la política como una oportunidad para definir temas, posiciones y aliados. Algo de todo eso le ha pasado al territorio de la ‘Igualdad’. Su eclosión como gran tema del momento obedece a muy diferentes factores más allá de los coyunturales, pero tiene, sin duda, en la emergencia de los nuevos partidos políticos y en el auge de las redes sociales a su principal valedor.
Este primer estudio basa sus conclusiones en el análisis de prácticamente 18 millones de tuits publicados entre el 1 de enero de 2019 y el 15 de febrero de 2020 sobre las temáticas de igualdad y feminismo publicadas en castellano.
Descubre las conclusiones del análisis en Cuando hablamos de igualdad, ¿Qué dicen las redes?.
Este informe se ha elaborado junto con los colaboradores de LLYC: Nieves Álvarez, Directora Senior de Comunicación Corporativa; Juan Carlos Burgos, Gerente del área Comunicación Financiera; Noemí Folgueira, Data Visualization Estudio Creativo; Miguel Lucas, Data Business Leader; y Carmen Muñoz, Directora Senior de Asuntos Públicos.
